Kedves barátaim!
Magam ugyan Ázsiában élek és igazgatói pozícióban vagyok de egy otthoni próba tapasztalatait osztom meg.Így kiderül hogyan ténykednek a hazai fejvadász cégek.A fejvadász cégekről tudni kell,hogy kínált állás lehetőségeik 80%-a kamu.Már régen meg van az ideális jelölt, aki rokon, ismerős avagy a tulaj kurvája.A külföldi vagy magyar tulajdonos felé a HR-es kolleginának bizonyítani kell.Ezért van az,hogy egy egy pozíciót amit leadnak fejvadász cégeknek azt azonnal tovább adják a társ cégek felé így van,hogy egyszerre 15 cég hirdeti ugyan azt a pozíciót és interjúztat.A másik undorító szokás amivel találkoztam,hogy 200-300 km-es távolságból rángatnak pénz néküli bizakodó munkanélkülieket.Teszik csupán statisztikából.Rendszerint a beérkező pályázatok 40%-át hallgatják meg.Az ideális jelölt persze már régen dolgozik.
Egy próba alkalmával azt mondtam a kedves hangú fejvadász cég dolgozójának,hogy sajnos anyagi gondjaim vannak és ugyan tegyék már meg,hogy a Szegedről-Budapestre történő utiköltségem felét kifizetik.Vártam a visszajelzést de nem érkezett meg.Másik esetben angol nyelven történő skype-os interjút követően a céghez hívtak, ami 280 km-re volt.Ugyan azt kértem.A költségeim felét, hiszen 50-50%-ban vagyunk érdekeltek.Megszakadt a vonal.
Szóval rohadt csalókkal van dolgunk, akik hirdetéseit nem kell és nem is szabad komolyan venni.Magam személyesen hirdetek pozíciót cégünknél és személyesen győződök meg a pályázó szakmaiságáról úgy,hogy leviszem az üzembe és gép elé állítom.Ott 2 hét bohóckodás helyett 5 perc alatt derül ki a szakmaiság és a jelölt alkalmassága.Utolsó élményem Egy Ajkai műanyag-feldolgozóhoz kötődött,ahol egy terhes,életunt minden szempontból únszínpatikus cafka fogadott.Gondolom a főnök kurvája lehetett.Aki közölte,hogy rossz referenciáim vannak.Ugyan is a ránézésre megállapítható 40-45-ös IQ-val és kiemelkedő képességekkel rendelkező HR-es hölgy képességeit megcsillantva felhívta az utolsó két munkahelyem.Az egyik már régen nem létezik mert eladták és új üzemeltetője van.Ott nem tudtak rólam és nem is ismertek.Milyen meglepő!A másik felhívott munkahelyem 600,000 Ft nekem járó elmaradással hagytam ott.Ahol a cég anyagi problémákra hivatkozott személyemmel kapcsolatban.Szóval itt tartrunk ma.Nem megy nekünk még ez a nyugatról /USA/-ból begyűrűzött kiválasztási módszer.Javaslatom:Ha valóban el szeretne valaki helyezkedni akkor közvetlen keresse fel levélben vagy e mailben a cégeket és küldje el szakmai önéletrajzát.Ezeket a komolytalan,hatékonyság szempontjából megkérdőjelezhető bohóc cégeket messziről kerüljék el.Már csak azért is mert adatokat szolgáltatnak ki és egy beadott szakmai önéletrajz után rövid időn belül megszaporodnak az e mail fiókjainkba érkező reklámok.
Mindenkinek Sok sikert és valós munkahelyet!!!!
